Tag: Motivational Speaker

Lektionen des Tages

Szene 1:
Ein helles Büro. ANTHONY steht vor einer Gruppe von Mitarbeitern.

Anthony: Guten Morgen, liebe Kollegen! Heute sprechen wir über die Wichtigkeit des Lernens. Ich möchte euch fragen: “Was ist das Letzte, was ihr gelernt habt?” Lasst uns teilen und verstehen, warum es wichtig ist.

Mitarbeiter 1 (KARL): Ich habe gelernt, wie man eine E-Mail auf Deutsch schreibt. Das hilft mir, mit unseren deutschen Kunden besser zu kommunizieren.

Mitarbeiter 2 (SUSANNE): Ich habe die Zahlen auf Deutsch gelernt. Jetzt kann ich Preise und Telefonnummern verstehen.

Mitarbeiter 3 (TIM): Ich habe gelernt, wie man ‘Entschuldigung’ und ‘Danke’ sagt. Es ist wichtig, höflich zu sein.

Anthony: Das sind großartige Fortschritte! Jedes kleine Lernen zählt. Wie könnt ihr weiterhin euer Deutsch verbessern?

KARL: Ich werde jeden Tag ein neues Wort lernen.

SUSANNE: Ich werde versuchen, mehr auf Deutsch zu sprechen, auch wenn ich Fehler mache.

TIM: Ich werde deutsche Musik hören und versuchen, die Texte zu verstehen.

Anthony: Perfekt! Ihr habt verstanden, dass Lernen ein kontinuierlicher Prozess ist. Jetzt, lasst uns einige nützliche Sätze üben.

Szene 2:
Die Mitarbeiter üben deutsche Sätze.

Anthony: Wiederholt nach mir: “Ich lerne jeden Tag etwas Neues.”

Alle: Ich lerne jeden Tag etwas Neues.

Anthony: Wunderbar! Denkt daran, dass jeder Schritt euch näher an euer Ziel bringt.

Szene 3:
Die Mitarbeiter lächeln und nicken.

Anthony: Ihr seid auf dem richtigen Weg. Bleibt neugierig und offen für neues Wissen.

Alle: Wir bleiben neugierig und offen.

Anthony: Genau so! Weiter so, und ihr werdet eure Deutschkenntnisse schnell verbessern!

Die Mitarbeiter klatschen und der Vorhang fällt.

ENDE

Welche Frage

Szene 1:
Ein helles Büro. ANTHONY steht vor einer Gruppe von Mitarbeitern.

Anthony: Guten Morgen, alle zusammen! Heute sprechen wir darüber, wie wir unsere beste Arbeit leisten können. Aber zuerst möchte ich euch eine Frage stellen: “Welche Frage mögt ihr nicht gerne gefragt werden? Und warum?”

Mitarbeiter 1 (KARL): Ich mag es nicht, wenn man mich fragt, warum ich noch nicht verheiratet bin. Es ist mein Leben und meine Entscheidung.

Mitarbeiter 2 (SUSANNE): “Wann wirst du Kinder haben?” Das ist eine persönliche Sache und es setzt mich unter Druck.

Mitarbeiter 3 (TIM): “Warum sprichst du nicht besser Deutsch?” Ich lerne noch und es braucht Zeit.

Anthony: Sehr interessant. Diese Fragen können wirklich unangenehm sein. Aber lasst uns das umdrehen. Wie könnt ihr diese Fragen nutzen, um euer Deutsch zu verbessern?

KARL: Ich könnte sagen, dass ich auf Deutsch nach dem perfekten Partner suche.

SUSANNE: Ich könnte antworten, dass ich erst Deutsch für meine Kinder lernen möchte.

TIM: Ich könnte um Geduld bitten und erklären, dass ich jeden Tag übe.

Anthony: Ausgezeichnet! Jede Herausforderung ist eine Gelegenheit zu wachsen. Lasst uns jetzt einige deutsche Sätze üben.

Szene 2:
Die Mitarbeiter üben deutsche Sätze.

Anthony: Wiederholt nach mir: “Ich lerne Deutsch, um meine Ziele zu erreichen.”

Alle: Ich lerne Deutsch, um meine Ziele zu erreichen.

Anthony: Sehr gut! Erinnert euch, jeden Tag ein wenig zu üben. So werdet ihr besser.

Szene 3:
Die Mitarbeiter lächeln und nicken.

Anthony: Denkt daran, eure Fehler sind eure Freunde. Sie helfen euch, zu lernen und zu wachsen.

Alle: Unsere Fehler sind unsere Freunde.

Anthony: Genau! Jetzt, macht weiter so und ihr werdet Erfolg haben!

Die Mitarbeiter klatschen und der Vorhang fällt.